El abuso de la jornada parcial

La jornada parcial está creciendo como una nueva forma de contratación laboral. El perfil del trabajador contratado de manera parcial es un trabajador que no quiere realmente este tipo de contratación, es decir sólo un 30% quiere trabajar de manera parcial. ¿Qué consecuencias tiene esto? Fedea nos lo cuenta.

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