¿En qué comunidades las oportunidades laborales y los sueldos son mayores?

22/08/2014 | Europa Press – Europa Press Español

Saber dónde hay más oportunidades para conseguir un trabajo y dónde hay perspectivas de cobrar sueldos más elevados son dos cosas a tener en cuenta a la hora de buscar trabajo, sobre todo en el caso de personas con capacidad para cambiar de vivienda. Un estudio publicado esta semana por Adecco permite tener en cuenta ambas variables para dar respuesta a la pregunta que encabeza esta noticia.

En el siguiente gráfico puedes ver el resultado de cruzar el ranking de oportunidades del Monitor Adecco, elaborado por la empresa de recursos humanos junto con los investigadores de Barceló y Asociados, con datos del primer semestre, con el nivel de remuneraciones que se cobra en cada comunidad.

Como se ve en el gráfico, la Comunidad de Madrid y el País Vasco destacan en ambas variables, mientras que Extremadura, Andalucía y Canarias son las que peor puntúan. GRÁFICO

Para establecer el ranking de oportunidades laborales los autores del estudio han tenido en cuenta tres variables: el número de empresas por cada 1.000 habitantes, la tasa de desempleo y el porcentaje de empleos cualificados.

En este mapa puedes ver más detallado las oportunidades en cada región. Cuanto más intenso el color verde, mayor el nivel de oportunidades laborales. MAPA

Madrid, País Vasco y La Rioja, por ese orden, son las comunidades autónomas que ofrecen mayores oportunidades de empleo, frente a Andalucía, Extremadura y Canarias, regiones con menores oportunidades laborales, según el Monitor Adecco.

En general, las oportunidades de encontrar trabajo han aumentado en casi todas las comunidades en comparación con el mismo semestre del año pasado, con la única excepción de Castilla y León.

La reducción de la tasa de desempleo es una de las razones por las que mejoran las puntuaciones. Si hace un año la tasa de paro crecía en todas las autonomías, ahora diez de ellas exhiben un descenso.

¿Dónde se cobra más?
En cuanto a las remuneraciones, en este otro mapa puedes ver el ranking elaborado por las compañías en base a los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Cuanto más intenso el azul, mayor es la remuneración media de los empleados. MAPA

País Vasco encabeza el ranking de remuneraciones y Extremadura es la región de cola. Aunque el salario medio español (1.634 euros al mes) se ha reducido un 0,1% en comparación con el segundo trimestre de 2013 (lo que equivale a una pérdida de dos euros mensuales), Extremadura, Baleares, Castilla y León y Cataluña han sufrido recortes de más del 1%.

El Monitor Adecco ofrece trimestralmente datos sobre el grado de satisfacción laboral y para ello analiza una serie de variables: remuneración, seguridad laboral, oportunidades de empleo y desarrollo profesional, conciliación entre la vida personal y profesional y conflictividad laboral.

Las regiones que obtienen una mejor puntuación en el Monitor (contando todas las variables) son Madrid, Navarra y País Vasco, mientras que las que sacan peor nota son Canarias, Asturias y Extremadura.

Según Adecco, en el segundo trimestre, todas las autonomías recortaron el número de parados de corta duración en tasa interanual y a la vez un incrementaron la cifra de parados de muy larga duración (más de dos años en el desempleo). En total, ya son 2,4 millones las personas que llevan más de dos años en paro en España, casi el 40% del total de parados.

Where are the best job opportunities and highest salaries in Spain?

08/22/2014 | Europa Press – Europa Press English

Knowing where there are opportunities to get a job and where the expectations are highest regarding wages are two things to consider when looking for a job, especially for those who are able to move to a different area. A study published last week by Adecco allows job-seekers to look at both variables to answer the question posed in the title of this news story.

In the following graph, you can see results from crossing the ranking of employment opportunities from the Adecco Monitor, put together by this human resources company with researchers at Barceló and Associates using first semester data, with wages levels that are received in each Autonomous Community.

As seen in the graph, the Communities of Madrid and the Basque Country jump out in both variables, while Extremadura, Andalusia and the Canary Islands produced the worst results. GRAPH

In order to establish the job opportunity ranking, the authors of the study took three variable into account: the number of business per 1,000 inhabitants, the unemployment rate and the percentage of qualified employment.

This map shows the job opportunities in greater detail. The darker the green is, the higher is the level of employment opportunity. MAP

Madrid, the Basque Country and La Rioja, respectively, are the Autonomous Communities that offer the best job opportunities, compared to Andalusia, Extremadura and the Canary Islands had the lowest amounts of opportunities to find a job, according to the Adecco Monitor.

In general, the opportunities to find a job have increase in almost all Communities compared to the same semester last year, with the only exception coming from Castille and Leon.

The decrease in the unemployment rate is one of the reasons why the scores have improved. If a year ago the unemployment rate was growing in every Community, now ten of them are showing a decrease.

Where can you earn the most?
In terms of remuneration, on this map you can see the ranking made by companies from the date base of the Spanish Statistical Office (INE). The darker the blue is, the higher are the employees´ average salaries. MAP

The Basque Country leads the ranking in remuneration and Extremadura is at the end of the line. Even though the average Spaniard´s salary (1,634 a month) has been reduced 0.1% compared to the second quarter of 2013 (leading to a loss of 2 euros every month), Extremadura, the Balearic Islands, Castille and Leon and Catalonia were hit by the worst reductions upwards of 1%.

The Adecco Monitor offers quarterly data on the degree of job satisfaction and analyzes a series of variables for this, such as: remuneration, job security, employment and professional development opportunities, professional and personal life conciliation and labor disputes.

The regions that obtained the highest marks by the Monitor (considering all the variables) are Madrid, Navarra and the Basque Country while the worst marks were received by the Canary Islands, Asturias and Extremadura.

According to Adecco, during the second quarter every Community lowered the number of short-term workers without a job on a year-to-year basis while, at the same time the number of long-term unemployed (more than two years without a job) workers increase. In total, there are around 2.4 million people in Spain who have been unemployed for more than two years, almost 40% the total unemployed.

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